網格化幫扶在行動— 員工電動車“漂洋過?!?送至南通基地
6月15日,本月首批員工電動車在結算中心停車場集中裝車,運往南通基地,順利抵達員工手中,這是集團網格化幫扶行動開展以來的又一暖心之舉。 早上8點,記者在停車場看到,在各黨支部網格小組的有序組織下,36輛電動車陸續到達裝車點,每輛車的車座上都用膠帶固定著鑰匙和一張A4紙,上面統一標注著車輛歸屬人、所在項目組、聯系方式等信息,確保每輛車都能準確送達。 電動車是許多員工上下班的必備交通工具,6月13日,在收到員工訴求后,網格小組迅速響應,第一時間匯總需求、對接人員、聯系車輛,僅用了2天時間,就把電動車送到了南通,滿足員工出行需要。據了解,這樣的“漂洋過海”送物資活動已不是第一次開展,此前,集團還為赴通員工集中運送過衣服、常用必備藥品等生活必需品。 自南通基地開工建設以來,集團已有超3000名員工相繼投身項目建設,成為集團的二次創業發展的中流砥柱。為解決赴通員工的后顧之憂,集團黨委在去年12月正式推出“網格化”幫扶服務,各黨支部、部門積極響應,紛紛成立以黨支部書記為“網格長”的幫扶服務網格小組。當前,61個幫扶小組307名網格員常態化扎實開展好幫扶服務基礎工作,累計幫扶在常家庭112戶。期間,網格員們一方面通過電話、微信,上門走訪等方式了解赴通家庭狀況,及時響應和快速處理幫扶家庭在生活、工作、學習各方面的合理訴求與實際困難,另一方也時刻關注著赴通員工需求,以實際行動踐行“有我在,請放心”的承諾。